Déontologie et confidentialité

Les règles de déontologie dans la pratique du coaching :

Membre de l’ICF France et International, 

je m’applique à respecter le code de déontologie de l’International Coaching Federation.

La charte éthique

Le coaching professionnel fait partie des professions auto-régulées. Dans le cadre de son métier, le coach professionnel s’applique à respecter les règles de bonnes pratiques qui sont l’expression d’une réflexion éthique :

À propos de ses compétences : Le coach a suivi une formation certifiante au coaching. “Coach” est un métier répertorié au RNCP (Répertoire National des Compétences Professionnelles). Le coach s’engage à poursuivre sa formation personnelle et le développement de ses connaissances professionnelles et personnelles. Il participe à des échanges de bonnes pratiques auprès de ses pairs. Il bénéficie d’un lieu de supervision par un coach expert accrédité.

A propos de ses clients : Le coach s’engage à respecter la personne et son intégrité, la société dans ses spécificités et sa culture d’entreprise. Il assure un suivi des missions qui lui sont confiées. Il connait ses compétences et ses limites et peut refuser une prise en charge de coaching pour des raisons propres à l’organisation, au demandeur ou à lui-même.

Les règles de confidentialité :

Il est expressément convenu que toute information relative aux méthodes, procédures, procédés techniques ou toute autre information communiquée entre les parties (le coach et son client) dans le cadre d’un contrat de coaching est considérée comme strictement confidentielle par les parties.

Le coach est tenu au secret professionnel et au respect de la déontologie du métier : Le respect du client, de sa personne, de ses choix et de la confidentialité des échanges ; Le respect de la finalité du coaching, c’est-à-dire développer l’autonomie de la personne afin qu’elle assume pleinement ses choix et les solutions trouvées grâce à la présence du coach.